7月5日，省政府國資委圍繞“進一步全面深化國資國企改革”主題組織召開專家座談會，邀請決策咨詢、戰略投資、薪酬考核等專業委員會委員代表與河南省國資國企專家庫部分專家代表參會，為進一步全面深化國資國企改革咨政建言，以智庫之智，匯聚改革之智。省政府國資委黨委委員、副主任劉銀志出席會議并講話，二級巡視員謝建三主持會議。

　　決策咨詢、戰略投資、薪酬考核、內審風控等4個專業委員會和河南省國資國企專家庫成立以來，省政府國資委的新型智庫體系架構已基本完成，目前在各領域分別發揮著咨政建言、理論研究、專業培訓、輿論引導等作用，本次會議是首次邀請專家和委員們參與到河南省國資國企領域重要改革的決策咨詢中來。

　　各位專家站位全局、聚焦改革，圍繞國有經濟布局優化調整、國有企業機制改革、國資監管方式改革、國企黨的建設等方面直抒己見、建言獻策。

　　“要充分肯定國資國企這些年來取得的成績，認識到我們的不足是國內企業整體競爭力水平的不足，是產業發展到了深度提升現代化水平的階段?！睕Q策咨詢委委員、省政府參事李濤對深化國資國企改革分享了獨到見解，他認為面對新形勢新挑戰，國企要在發展新質生產力上勇于擔當，研究加快傳統產業改造，向高端產品和高附加值部分邁進；要在研究加快戰略性新興產業培育、未來產業布局上發揮引領作用、孵化作用、杠桿作用、帶動作用。

　　戰略投資委員會委員、省社會科學院原院長谷健全在發言中從“切實把創新擺在國資國企發展的核心位置、充分認識國資國企在科技創新方面存在的薄弱環節、認真做好國資國企創新驅動發展的戰略布局、推進國資國企科技創新發展的著力點”四個方面，對河南國資國企科技創新能力建設提出了思考與建議。

　　“解放思想、轉變觀念是改革的前提，否則改革將舉步維艱?！毙匠昕己宋瘑T會委員、省企業家協會會長梁鐵山認為思想解放和觀念轉變是改革的總領，沒有創新文化和氛圍、沒有容錯機制，大多數措施都將淪為口號，所以企業和政府都需要沖破思想觀念束縛、力戒教條主義，做到知行合一。

　　“在國企改革目標和任務多維的情況下，國企和政府的關系是什么？和民營企業的關系是什么？和市場的關系又是什么？”決策咨詢委員會委員、清華大學中國現代國有企業研究院研究主任周麗莎拋出一個個發人深省的問題。她認為當前國企改革面臨的難點問題，核心在于今天國有企業如何定位、如何理順關系。

　　戰略規劃領域專家、省社科院工業研究所所長趙西三認為，河南國資國企要依托傳統產業和技術優勢去布局發展新興產業和未來產業，比如材料領域多元化、小批量、高端化的產品就很多，延伸空間很大，應該向“專精特新”的方向去努力。面對卡脖子問題，如何進一步激活國企創新資源的應用，探索“沿途下蛋、就地轉化”機制，他分享了外地經驗，提出了寶貴建議。

　　科技創新農業領域專家、中原農谷專家咨詢委員會委員楊建國就“三農”問題發表了深入見解和意見建議。他建議河南國資國企要深入學習“千萬工程”，深度參與河南現代農業產業園體系建設，持續提升糧食安全保障能力，在探索鄉村產業高質量發展帶動農民增收上搶先開局、率先破題，展現國企在服務“三農”方面的擔當作為。

　　在談到布局戰略性新興產業時，資本運營領域專家、中金公司河南地區業務聯席負責人宋勇認為，要以并購重組為抓手，積極把握資本市場監管趨嚴下的國資國企投資新機遇。他結合河南企業和產業實際，從微觀層面提出了幾點操作性的舉措建議。

　　會議指出，近期為籌備省委重要會議，省政府國資委承擔了“深入推進國資國企改革”的專題研究任務。以此為契機，省政府國資委解放思想、廣開言路，面向河南省國資國企專家智庫廣泛征詢意見，充分發揮決策咨詢“思想庫”和“智囊團”的作用。座談會前，已有多名專家學者鄭重就此專題書面表達了自己的專業意見和研究成果；座談會上，各位專家推心置腹、暢所欲言，通過講問題、提建議、談對策，為全省國資國企改革發展的宏觀決策貢獻智慧。省政府國資委將認真學習研究專家們提出的寶貴意見，堅持從問題導向、目標導向、結果導向出發，認真梳理國資國企深層次體制機制問題，將專家們的舉措建議借鑒吸收到進一步深化改革的政策制定中，積極應用到新一輪國資國企改革的具體實踐中。

　　最后，劉銀志表達了對與會專家的衷心感謝，同時懇請國資智庫的各位專家學者能夠持續輸出真知灼見，以高水平的智力支持賦能河南國資國企高質量發展。