庞大双龙招聘信息

一、4S店总经理(5人)
1、任职条件
男性30-40周岁,女性30-35周岁,大专及以上学历,三年以上乘用车4S店总经理工作经验,熟悉4S店业务和运营流程,善于制定4S店发展战略,具备把握全局的能力,能适应驻外工作,身体健康。
2、岗位描述:
(1)全面负责4S店的经营管理;
(2)建立、健全4S店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
(3)围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定4S店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划
(4)审核和上报4S店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;
(5)指导培训工作,培养人才,提高整个4S店的服务质量和员工素质,完成销售任务。
3、薪资待遇:面议
4、工作地点:全国各地

二、销售订单专员(2人)
1、任职条件
18-30周岁,国家统招全日制大专及以上学历,熟练操作办公软件,工作认真仔细,态度严谨,能够承受一定的工作压力,身体健康。男女不限,工作经验不限。
2、岗位描述
(1)负责收集所辖区域经销商的月订单需求,并整理分析,为区域需求计划的制定提供信息支撑,并提出所辖区域经销商的配额需求建议。依据本部制定的区域配额,制定经销商的销售配额,并跟踪落实经销商的订单输入和订单的确认。
    (2)定期制订区域销售统计、分析报告,为区域销售目标的调整提出建议。跟踪经销商销售、库存和订单状况,并根据经销商紧急订单的需求状况,平衡区域内各经销商配额和订单状况,适时调整经销商的订单。满足经销商紧急订单的需求,从而确保区域和经销商销售目标的实现。跟踪区域所辖经销商库存总量、库存品种和库龄状况,及时反馈区域库存促销建议。
3、薪资福利待遇:2000-4000元/月+五险一金
4、工作地点:北京

三、客服专员(3人)
1、任职条件
18-30周岁,国家统招全日制大专及以上学历,语言沟通能力强,工作耐心细致,能够承受一定的工作压力,身体健康。女性优先,有工作经验者优先。
2、岗位描述
(1)解答客户咨询、疑问;
(2)处理、跟进客户投诉,以及未闭环业务;
 (3)电话回访、满意度调查、抱怨回访、新用户回访等;
 (4)业务记录、汇总,完成日报、周报、月报;
(5)将重要信息及时反馈上级领导。
3、薪资福利待遇:2000-4000元/月+五险一金
4、工作地点:北京

四、销售顾问(若干人)
1、任职条件
18-30周岁,国家统招全日制大专及以上学历,形象气质良好,语言表达能力强,具备良好的沟通技巧及团队精神,能够承受较大的工作压力,身体健康。男女不限,有工作经验及驾照者优先。
2、岗位描述
(1)客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系;
(2)汽车分期付款、汽车保险、上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍或代办;
(3)工作中与其他相应业务部门的衔接等。
3、薪资福利待遇
基础工资+绩效+五险一金
4、工作地点

北京、天津、河北、内蒙、新疆等地。

简历投递邮箱:slrsk_rsgl@163.com
联系人:张建双
联系电话:18911977591
咨询电话:010-51276868-3082
传真:010-51276888
发布日期: 2014-09-01
有 效 期: 2014-12-01

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